- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vzdělání požadováno ve strojírenském oboru, praxe vítána (není podmínkou)
AJ/NJ – mírně pokročilá (komunikace se zahraničními dodavateli)
IT znalosti – AutoCad podmínkou
Orientace v materiálech používaných ve strojírenské výrobě
Požadujeme pečlivost, samostatnost, odpovědnost
Nástup ihned
Náplň činnosti
" Zpracovávání konstrukčních řešení strojírenských výrobků.
" Kontrola konstrukčních řešení vzhledem k příslušným technickým normám.
" Provádění technických výpočtů konstrukčních dílů, analýzy navrhovaných řešení pomocí výpočetní techniky, porovnání s technickým zadáním.
" Vypracovávání příslušných technických podkladů pro výrobu a homologaci výrobku.
" Vypracovávání technických popisů výrobků.
" Zapisování příslušných technických norem do dokumentace.
" Realizace změnového řízení strojírenských výrobků.
" Zajištění plnění termínů konstrukční dokumentace.
" Spolupráce s navazujícími útvary – kvalita, výroba, nákup atd.
" Zajišťování a organizování technologické přípravy výroby.
" Výběr z nejlépe vhodných strojů, zařízení, přípravků, nástrojů a ostatních provozních prostředků.
" Organizace vypracování technologických předpisů a postupů, technologičnosti konstrukce.
" Používání a ověřování podnikových, oborových a odvětvových norem a směrnic.
" Používání a ověřování norem spotřeby práce a podkladů pro cenové kalkulace.
" Zajišťování technické přípravy změn sortimentu a zavádění nových produktů.
" Ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovací.
Zaměstnanecké výhody : závodní stravování, stravenky 123 Kč, až 25 dní dovolené, odměny, práce v Litoměřicích, Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky domluvit předem schůzku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.