- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
technické vzdělání, upřednostníme zkušenosti z obdobné pozice (pro rychlejší adaptaci), spolehlivost a důslednost, přirozenou autoritu, zkušenost s vedením týmu lidí (z práce, ze sportu, z kroužku), odolnost vůči stresu, uživatelskou znalost práce na PC (aktivně Excel), výborné vyjednávací schopnosti, časovou flexibilitu, schopnost orientace v technické dokumentaci, týmový hráč, aktivní znalost AJ, NJ nebo RJ výhodou
Zaměstnanecké výhody – mobilní telefon, notebook, flexibilní začátek/konec pracovní doby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení, možnost občasné práce z domova, rozjezd zcela nového projektu
Hlásit se e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.