- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte pracovní příležitost v okolí Říčan?
Chcete dělat práci, která dává smysl?
Zajímá Vás práce v logistické firmě, která si váží svých zaměstnanců?
Pokud ano, máme pro Vás skvělou pracovní příležitost skladníka/skladnice ve velmi klidném pracovním prostředí s přátelským kolektivem.
- vykládka/nakládka kamionů
- zaskladňování materiálu na určené pozice
- stohování palet, kompletování obalů
- kontrola dodaných dílů dle dodacích listů a jejich zapisování do systému
- manipulace s paletovými vozíky, VZV nebo retrakem
- praxe s VZV nebo s retrakem (oprávnění nemusí být platné)
- zodpovědnost a spolehlivost
-uživatelská znalost PC
-ochota pracovat ve dvousměnném provozu (ranní směna 6:00 hod - 14:15 hod , odpolední směna 14:05 hod – 22:20 hod.)
- odpovídající platové ohodnocení
- stravenky v hodnotě 100 Kč plně dotované
- příspěvek na dopravu 40Kč/směna
- bonusy v rámci měsíčního hodnocení a další zajímavé zaměstnanecké výhody a benefity
- 25 dní dovolená
Místo pracoviště: Strančice (Praha východ)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.