- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemnice Městského úřadu Týn nad Vltavou dle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašuje výběrové řízení na pozici: referent/ka na úseku stavebního řádu (ORR)
Název územního samosprávného celku: Město Týn nad Vltavou.
Druh práce a místo výkonu práce: referent/ka na úseku stavebního řádu (ORR), MěÚ Týn n. Vl.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou, zkušební doba 4 měsíce, plný úvazek.
Platové zařazení: platová třída 11 (platové poměry dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., osobní příplatek a mimořádné odměny dle pracovních výsledků).
Předpokládaný vznik pracovního poměru: od 1. 11. 2026 (nebo dle dohody)
Požadavky na uchazeče:
ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
krajinné inženýrství, regionální rozvoj, geodetické a technické obory.
Další požadavky na uchazeče:
Vítána je orientace v právních předpisech, zejména znalost:
znění pozdějších předpisů
Hlavní činnosti referenta/tky stavebního řádu ORR:
K přihlášce připojte:
Písemnou přihlášku se všemi požadovanými přílohami zašlete nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Týn nad Vltavou, nám. Míru 2, 375 01 Týn nad Vltavou, případně na e-mail: nebo do datové schránky města ID DS: tn8b4c3.
Lhůta pro podání přihlášky : do 20. října 2026
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení – referent/ka na úseku stavebního řádu“

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.