- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Platová třída: 9 (po zapracování osobní příplatek, po získání potřebné praxe a schopností k výkonu požadované práce – vykonání zkoušky ZOZ – přeřazení do 10. platové třídy)
Náplň práce: výkon agendy stavebního úřadu – podávání územně plánovacích informací, vedení územních řízení, vydávání územních souhlasů, vedení stavebních řízení a jiných souvisejících řízení dle stav. zákona, vydávání kolaudačních souhlasů atd.
Požadovaný obor vzdělání: stavební nebo příbuzný obor
Znalosti oboru: základní orientace ve stavebním zákonu (orientace v problematice územního plánování výhodou), znalost práce s běžnými počítačovými programy. ZOZ na úseku stavebního řádu výhodou.
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: výborná znalost českého jazyka, vysoká úroveň písemného projevu, výborné komunikační schopnosti, příjemné vystupování, samostatnost, zodpovědnost, ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz skupiny B, praxe výhodou.
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 02.05.2023 do 12:00 hodin.
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?