- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
1. Kvalifikační požadavky splňuje fyzická osoba, která má osvědčení zvláštní odborné
způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění podle zákona o úřednících
samosprávních celků nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkouška pro obor
státní služby, jehož součástí je stavební řád
2. Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dále splňuje autorizovaný architekt, kterému byla
udělena autorizace pro odbor architektura nebo bez specifikace oboru podle zvláštního
právního předpisu.
3. Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dále splňuje autorizovaný inženýr nebo
autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro odbor pozemní stavby,
dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské
konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství podle zvláštního právního
předpisu.
4. Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dále splňuje fyzická osoba při dosaženém vzdělání:
architektura, stavebnictví nebo právo
stavebního řádu ve veřejné správě
výkonu činností na úseku stavebního řádu ve veřejné správě
Znalost zákonů řešící oblast stavebních oborů a příslušných prováděcích vyhlášek v části
územního plánování.
5. ZOZ (zvláštní odborná způsobilost) výhodou
6. základní znalost angličtiny či němčiny výhodou
7. praxe při výkonu stavebních činností či ve veřejné správě výhodou
8. dovednost pracovat na PC, schopnost analyticky a koncepčně myslet, ochota se dále vzdělávat, umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti), žadatel musí být držitelem řidičského oprávnění sk. B a mít schopnost bezproblémové jízdy po celé ČR
Nabízíme:. pružnou pracovní dobu,, 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty, příspěvek na kulturní a volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění, podporu profesního i osobního rozvoje, podporu vytváření souladu pracovního a rodinného života
Práce referenta stavebního úřadu zahrnuje souhrn činností vyplývajících ze zákona č.283/2021 Sb., jeho prováděcích předpisů ve vztahu k vytváření předpokladů pro výstavbu a pro udržitelný rozvoj území, přičemž je výrazem potřeby společnosti usměrňovat nakládání s územím a s jeho částmi a zároveň chránit přitom veřejné zájmy.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou, platová třída 11
Lhůta pro podání přihlášky : do 9. září 2024 – písemně na podatelně MěÚ Týn nad Vltavou nebo
prostřednictvím pošty na adresu: Městský úřad Týn nad Vltavou, nám. Míru 2, Týn nad Vltavou, 375 01.
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
a dovednostech týkajících se správních činností,
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat
žádného uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.