- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KONTAKT – Hlaváčková, tel.: zobrazit tel. číslo – volat – Po-Pá, 8–16h, e-mail: e-mail přes
Hledáme geodety SŠ nebo VŠ (absolventy zeměměřické průmyslovky nebo vysoké školy obor geodézie) pro práci v inženýrské geodézii. Sídlíme v Praze, ale pracujeme po celé ČR a SR.
Požadujeme znalost práce s PC a ŘP skupiny B. Praxi vítáme, ale není nezbytně nutná. Stejně tak držení oprávnění AZI a HDM. V případě dobré znalosti NJ nebo AJ a po zapracování možnost práce v zahraničí (převážně SRN, Rakousko, skandinávské země).
Nabízíme nadprůměrné platové ohodnocení, práci v malém kolektivu a pro mimopražské zájemce ubytování zdarma ve firemním bytě.
Naší specializací je geodézie velkých staveb (hlavně tunelů, dálnic), 3D laserové skenování, deformační měření a monitoring, síťová měření.
ZAM. VÝHODY : týden dovolené navíc, stravné nebo cestovné, 13. a 14.plat, služební automobil, mobilní telefon a notebook atd.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.