- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
kontakt – Hlaváčková, tel.: Zobrazit tel. číslo – Po-Pá, 8–16h, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme geodety SŠ nebo VŠ (absolventy zeměměřické průmyslovky nebo vysoké školy obor geodézie ev. příbuzné obory) pro práci v inženýrské geodézii.
Sídlíme v Praze, ale pracujeme po celé ČR a SR. Požadujeme znalost práce s PC a ŘP skupiny B. Praxi vítáme, ale není nezbytně nutná. Stejně tak držení oprávnění AZI a HDM.
V případě dobré znalosti NJ nebo AJ a po zapracování možnost práce v zahraničí (převážně SRN a Rakousko).
Nabízíme nadprůměrné platové ohodnocení, práci v malém kolektivu a pro mimopražské zájemce ubytování zdarma ve firemním bytě.
Naší specializací je geodézie velkých staveb (hlavně tunelů, dálnic), 3D laserové skenování, deformační měření a monitoring, síťová měření.
zam. výhody : týden dovolené navíc, stravné nebo cestovné, 13. a 14.plat, služební automobil, mobilní telefon a notebook atd.
Angermeier Engineers, s.r.o.
Poličanská 2706
190 16 Praha
IČO: 62418882
Datová schránka: b4azfgk
Další informace:
GPS: 50.081603580637,14.65471431624,
S-JTSK: -726342.78 -1045910.66,
RUIAN: 75547538
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.