- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ostrava, Mexická 71/18
Kontakt: emailem
Hledáme operátory callcentra, kteří se nebojí prodávat mobilní služby operátora T-Mobile.
Nabízíme práci v malém callcentru s příjemným kolektivem. Našim cílem je spokojený zákazník a spokojený zaměstnanec. Nabízím motivační finanční ohodnocení včetně prémiových bonusů a zaměstnaneckých benefitů.
Jsme firma působící na trhu od 2001 nabízíme zázemí stabilní firmy a jelikož jsme úspěšní a rosteme, hledáme do našeho kolektivu další posily týmu, kteří se nebojí aktivního prodeje.
Pracovní doba je od 7:30 – 15:30.
Vhodné i pro brigádníky v době od 15:30 do 19:30.
Benefity: stravenky
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.