- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká inkasní společnosti De Vries Group, a.s. (35 zaměstnanců), která se zabývá správou a vymáháním pohledávek.
Hledáme dynamickou a chytrou osobnost, která se nebojí umělé inteligence a nových
technologií. Budeš zodpovědný/á za nastavování a správu voicebotů, mailbotů, chatbotů i za
implementaci AI do dalších částí firmy. Tvoje role bude klíčová při inovacích procesů v
našem callcentru, které se zaměřuje na profesionální vymáhání pohledávek. Jsme stabilní
česká společnost, kde technologie a kreativní přístup jdou ruku v ruce.
Zaujala tě tato pozice?
Pošli nám své CV a krátký motivační dopis, kde nám představíš svou vizi pro AI ve vymáhání pohledávek. Těšíme se na odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.