- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Ahoj, jmenuji se Katka a ráda bych ti ukázala, jak se u nás budeš starat o zákazníky z příjemné kanceláře a navíc si i vyděláš velmi pěkné peníze :-)
Nejsme běžné call centrum ! S klienty jednáme individuálně, přátelsky a lidsky.
Naši zaměstnanci nejsou „jen“ operátoři co nesedí ve velkém open spacu, ale v příjemných nových prostorech v Otrokovicích, v menším o to pohodovějším týmu :-)
Proto hledáme fajn lidi, kteří se budou do práce těšit a připojí se k nám.
Pokud tě baví obchod a telefonování je pro tebe zálibou, jsi pro nás ten pravý. Jsi spolehlivý, učenlivý, dokážeš jednat intuitivně a lidsky? Tak neváhej a pošli svůj životopis !!! :-) Znalosti či praxe z oboru energetiky jsou pro nás důležité.
Je to málo? Máš vysoké ambice? Není nic jednoduššího než nás o tom přesvědčit!
Dej nám o sobě vědět ! Stačí kliknout na tlačítko „odpovědět“, napsat o sobě pár vět a zaslat životopis.
Už se na tebe s celým týmem těšíme.
Katka
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?