- Plný úvazek

Ahoj, jmenuji se Katka a ráda bych ti ukázala, jak se u nás budeš starat o zákazníky z příjemné kanceláře a navíc si i vyděláš velmi pěkné peníze :-)
Nejsme běžné call centrum ! S klienty jednáme individuálně, přátelsky a lidsky.
Naši zaměstnanci nejsou „jen“ operátoři co nesedí ve velkém open spacu, ale v příjemných nových prostorech v Otrokovicích, v menším o to pohodovějším týmu :-)
Proto hledáme fajn lidi, kteří se budou do práce těšit a připojí se k nám.
Pokud tě baví obchod a telefonování je pro tebe zálibou, jsi pro nás ten pravý. Jsi spolehlivý, učenlivý, dokážeš jednat intuitivně a lidsky? Tak neváhej a pošli svůj životopis !!! :-) Znalosti či praxe z oboru energetiky jsou pro nás důležité.
Je to málo? Máš vysoké ambice? Není nic jednoduššího než nás o tom přesvědčit!
Dej nám o sobě vědět ! Stačí kliknout na tlačítko „odpovědět“, napsat o sobě pár vět a zaslat životopis.
Už se na tebe s celým týmem těšíme.
Katka
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.