- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pracoviště: Nádražní 1701, 696 03 Dubňany. Jsme společnost, která působí na trhu 25 let – montujeme, vyrábíme a prodáváme okna, dveře a vrata.
Hledáme spolupracovníka na pozici PRACOVNÍK/CE CALLCENTRA.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, logické a technické myšlení, znalost práce na PC, komunikativnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly. Práce je vhodná i pro absolventy – zkušený kolega Vás zaškolí a poradí. Mezi Vaše přednosti by měla patřit především ochota se sebevzdělávat, pro klientský přístup k zákazníkům a schopnost přesně identifikovat jeho potřeby.
Náplň práce: denní telefonická komunikace se zákazníky – zpracování zaměřovacích listů, cenových nabídek a smluv, odpovědnost za jejich správnost. Evidence požadavků zákazníků na zaměření, seřízení, montáž a reklamaci. Důležité je mít výborné komunikační schopnosti a nebát se mluvit s lidmi. Všechno ostatní Vás naučíme.
Nabízíme práci v příjemném prostředí a mladém přátelském kolektivu, motivující pracovní ohodnocení. Elektronická stravenka.
Pracovní doba Po – Pá 7:30 – 16:00 hod, odpolední 8:00 – 16:30 hod. Vstupní školení proběhne v sídle společnosti v Dubňanech. K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči. Životopisy můžete zasílat na e-mail: e-mail přes , do předmětu e-mailu napište CALL.
Přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.