- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracoviště: Nádražní 1701, 696 03 Dubňany. Jsme společnost, která působí na trhu 25 let – montujeme, vyrábíme a prodáváme okna, dveře a vrata.
Hledáme spolupracovníka na pozici PRACOVNÍK/CE CALLCENTRA.
Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, logické a technické myšlení, znalost práce na PC, komunikativnost, spolehlivost, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly. Práce je vhodná i pro absolventy – zkušený kolega Vás zaškolí a poradí. Mezi Vaše přednosti by měla patřit především ochota se sebevzdělávat, pro klientský přístup k zákazníkům a schopnost přesně identifikovat jeho potřeby.
Náplň práce: denní telefonická komunikace se zákazníky – zpracování zaměřovacích listů, cenových nabídek a smluv, odpovědnost za jejich správnost. Evidence požadavků zákazníků na zaměření, seřízení, montáž a reklamaci. Důležité je mít výborné komunikační schopnosti a nebát se mluvit s lidmi. Všechno ostatní Vás naučíme.
Nabízíme práci v příjemném prostředí a mladém přátelském kolektivu, motivující pracovní ohodnocení. Elektronická stravenka.
Pracovní doba Po – Pá 7:30 – 16:00 hod, odpolední 8:00 – 16:30 hod. Vstupní školení proběhne v sídle společnosti v Dubňanech. K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči. Životopisy můžete zasílat na e-mail: e-mail přes , do předmětu e-mailu napište CALL.
Přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?