- 43 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon funkce soudního sociální pracovníka:
" státní občanství ČR
" bezúhonnost
" ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem v magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii
" komunikativnost, schopnost jednání s lidmi a vyjednávání, analýza a řešení problémů, schopnost logického a strukturovaného písemného projevu
" ochota vzdělávat se
" praktická znalost práce na PC
" znalost relevantní legislativy
" vhodná praktická znalost pokročilých metod sociální práce (facilitace, základní techniky mediace, krizová intervence)
Platové zařazení:
12. platová třída nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – příl. č. 1 (28 650 až 41 520 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč. V souladu s ustanovením § 3 nařízení vlády č. 567/2006 Sb. v platném znění je zaměstnavatelem doplácen doplatek do zaručené mzdy, která činí 33 280 Kč). Po zapracování možnost osobního příplatku.
Ostatní:
" pracovní poměr na dobu určitou na dobu 1 roku s 3měsíční zkušební dobou, s možností jeho prodloužení, příp. změny na dobu neurčitou v případě osvědčení se
" pružná pracovní doba
" 200 hodin (5 týdnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenkový paušál
" příspěvek na produkty na stáří
Předpokládaný termín nástupu: 1. 10. 2025 (po dohodě i později)
Termín podání přihlášek: 25. srpna 2025 do 12:00 hod.
Přihlášky spolu s níže uvedenými požadovanými přílohami doručte
a (telefon Zobrazit tel. číslo )
Požadované přílohy:
" motivační dopis
" strukturovaný profesní životopis
" kopii dokladu o dosažení požadovaného vzdělání
" výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců
Poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES a zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů, se shromažďováním v souvislost s výběrem kandidátů pro shora uvedenou funkci. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.
Další informace o průběhu výběrového řízení:
" součástí výběrového řízení, které slouží k výběru nejvhodněšího kandidáta, bude pohovor před komisí určenou předsedou soud, předpokládaný termín pohovoru je 8. 9. 2025 od 8:30 hod., náhradní termín 10. 9. 2025 od 11:00 hod. (na konkrétní termín budou zájemci o shora uvedenou pozici pozváni e-mailem)
" předseda soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu
" tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru
Zaměstnanecké výhody:
200 hodin dovolené (5 týdnů), 5 dnů indispozičního volna, stravenkový paušál, příspěvek na produkty na stáří

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!