- Plný úvazek
C04 z:12/3/2025 a:16/7/2025
Požadujeme:
- vyučení v oboru, praxe minimálně 2 roky
- svářečský průkaz
- základní kurz svařování ZK 135.
Nabízíme:
- stravenky, stabilizační odměny, náborový příspěvek.
Kontakt emailem.
C04 z:12/3/2025 a:16/7/2025
Kontakt emailem.
FERRCOMP, a. s.
Hlavní 1605
739 11 Frýdlant nad Ostravicí
IČO: 25861832
Datová schránka: vh5d39g
Další informace:
GPS: 49.579828,18.360151,
S-JTSK: -467444.85 -1130377.97,
RUIAN: 27778240
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.