Soudní sociální pracovník/ce

Plzeň
28.650 – 41.520 Kč

Okresní soud Plzeň-sever dne 10. 3. 2026 vypisuje výběrové řízení na volné místo soudního sociálního pracovníka.

Kvalifikační předpoklady:
Ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu (zákon č. 111/1998 Sb., o vysokých školách).
Praxe min. 3 roky v přímé práci s klienty (orgány OSPOD…).

Platové podmínky:
Platová třída 12 v rozpětí dle praxe: 28.650,– Kč – 41.520,– Kč
Zvláštní příplatek ve výši 1.250,– Kč
Příspěvek na stravování.

Pracovní náplň:

  • " Poskytování odborného sociálně-právního poradenství zvláště zranitelným osobám.
  • " Zpracování hodnocení potřeby podpory osoby při právním jednání ve smyslu ust. § 38 odst. 4 z.ř.s. (využití tzv. clearingu).
  • " Vyhodnocení naplňování potřeb dětí a kompetence pečujících osob.
  • " Vyhodnocení rizik v případě domácího násilí.
  • " Identifikování potřeb účastníků řízení.
  • " Zajištění dohledu nad plněním doporučení nebo rozhodnutí soudu.
  • " Dohled nad uloženými opatřeními.
  • " Výkon soudního rozhodnutí.
  • " Sepisy návrhů na zahájení řízení – získávání důležitých informací pro pozdější řízení.

Přihlášky do výběrového řízení včetně životopisu zasílejte mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář do 25. 3. 2026.
Předpokládaný nástup: 1. 6. 2026

Zaměstnanecké výhody: stravenky
Stravenkový paušál.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
EUC a.s. | EUC a.s. | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

domácí patolog