SOUDNÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (m/ž)

Pracovní pozice vhodná pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Upřesňující informace:

• vysokoškolské vzdělání získané nejméně v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo sociální patologii,
• praxe v přímé práci s klienty (OSPOD, sociální služby, veřejné opatrovnictví)
• trestní bezúhonnost a plná svéprávnost
• znalost zákona č. 108/2006, o sociálních službách
• znalost práce na PC
• výhodou je mediátorský kurz, terapeutický výcvik, zkouška odborné způsobilosti MV ČR ze sociálně-právní ochrany dětí nebo sociálních služeb
• výhodou řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
• samostatnost, pečlivost, komunikační a organizační schopnosti

Pracovní náplň:

• edukace účastníků ve všech typech opatrovnických řízení
• realizace participačních práv nezletilých dětí a osob se zdravotním omezením
• vedení pohovoru s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, a formulování nejlepšího zájmu dítěte,
• komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením, včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi
• provádění místních šetření a zhlédnutí
• posouzení míry ohrožení dítěte a vyhodnocování kompetencí rodičů
• síťování odborné poradenské pomoci, koordinace aktivit interdisciplinární spolupráce
• mapování situace jednotlivých účastníků a rodin, rozklíčování vzájemných vztahů a vazeb, nalezení příčiny problému, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace jednotlivce a jeho širšího prostředí, zprostředkování a dohled nad využitím soudem doporučené nebo uložené odborné pomoci
• vypracování rodičovských a pěstounských plánů
• účast při výkonu soudního rozhodnutí u předběžných opatření podle § 452 z.ř.s.
• svolání a vedení jiného soudního roku
• 11. až 12. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění – příloha č. 1,
• zvláštní příplatek dle zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
• po zapracování možný osobní příplatek

K žádosti uchazeč připojí:

• strukturovaný životopis s údaji o dosaženém vzdělání, výčtu dosavadních zaměstnání, odborných znalostech a zkušenostech
• motivační dopis
• ověřenou kopii dokladu o úspěšném ukončení studia v požadovaném oboru
• výpis z Rejstříku trestů ne starší 1 měsíce
• prohlášení podle zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, vyjadřující souhlas se shromažďováním a zpracováním osobních údajů v souvislosti s výběrem kandidátů, a to v rozsahu nezbytném pro průběh výběrového řízení

Zaměstnanecké výhody: 200hodin dovolené, příspěvek na stravování, 6 dní indispozičního volna
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.