- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 3. stupněm invalidity.
Hledáme spolehlivé pracovníky na pozici PRACOVNÍK PRÁDELNY, do našeho moderního provozu prádelny. Praxe v oboru vítána, ale není vyžadována.
NÁPLŇ PRÁCE: jedná se o práci na špinavém provozu, která obsahuje skenování, třídění, vkládání prádla do praček, kontrola celého pracího procesu.
NABÍZÍME: – dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let – dvousměnný provoz (pouze pracovní dny), mzdové ohodnocení 24 197 Kč.
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
OSTATNÍ: – práce je rovněž vhodná i pro OZP (možnost zkráceného úvazku u OZP dle domluvy)
POŽADUJEME: – pečlivost, spolehlivost, dochvilnost, učenlivost a čistý výpis z rejstříku trestů
V případě zájmu zašlete strukturovaný životpis na e-mail přes – vybrané budeme kontaktovat.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.