- 17 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍK PRÁDELNY (m/ž)
Pracovní pozice je vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 3. stupněm invalidity.
Do našeho moderního prádelenského provozu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří se nebojí práce a chtějí být součástí firmy, která funguje již více než 35 let. Nezáleží na tom, zda máte zkušenosti z prádelny. Důležitější je chuť pracovat, učit se nové věci a odvádět práci poctivě.
Vaší náplní bude skenování a třídění prádla, vkládání prádla do praček a dohled nad celým pracím procesem. Jedná se o práci ve špinavém provozu, kde je důležitá pečlivost, zodpovědnost a týmová spolupráce.
Nabízíme Vám mzdu od 24 197 Kč, pravidelnou práci na dvousměnný provoz pouze v pracovních dnech, jistotu zaměstnání – smlouvu na dobu neurčitou, příspěvek na stravování, příspěvek na sport a relaxaci, příspěvek na penzijní připojištění po roce zaměstnání.
Hledáme lidi, kteří chtějí mít práci, na kterou se mohou dlouhodobě spolehnout, a kteří jsou připraveni převzít odpovědnost za dobře odvedenou práci. Šikovní a aktivní zaměstnanci u nás mají možnost rozšiřovat své zkušenosti a učit se další činnosti v provozu.
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis na e-mail přes . Vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.