- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Na této pozici se neobejdete bez: spolehlivosti a odpovědnosti, řidičského průkazu sk. B (praxi v řízení motorových vozidel), vstřícného a pozitivního přístupu k zákazníkům, znalosti v autodílech – výhodou, není podmínkou! Schopnost rychle se učit a pracovat samostatně ve vysokém tempu.
Co bude Vaší denní náplní: přijetí a evidence zboží, udržování pořádku ve skladu, odpovědnost za vyúčtování finanční hotovosti a předání fakturace zákazníkovi, efektivní spolupráce s ostatními kolegy z pobočky – jsme jeden tým!
Věříme, že Vás potěší: to, že Vaši práci oceníme a budeme si jí vážit, vřelé přivítání do firmy a postupné zaškolení, práce v rodinné firmě s dlouholetou tradicí, která je špičkou na Moravě, dotované firemní stravování, zaměstnanecké výhody při opravě a údržbě soukromého vozu, zaškolení a absolvování vzdělávacího procesu u importéra VW.
Nástup dohodou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, zaměstnanecké slevy na služby, zvýhodněné volání.
Kontaktujte emailem nebo telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.