- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: tvorba a zpracování dokumentace hydraulických, mechanických a elektromechanických sestav, zpracování postupů montáže a testování hydraulických zařízení, tvorba a aktualizace technologických postupů, návodů, provozních instrukcí a kontrolních předpisů, zpracování technických podkladů pro zajištění nákupu materiálu sestav, komunikace a spolupráce s tuzemskými i zahraničními dodavateli a zákazníky, technická podpora výrobního procesu, zavádění nových produktů do výroby, úzká spolupráce se zákazníkem převážně na technické bázi.
Požadavky: aktivní znalost NJ popř. AJ, znalost práce s kancelářským software, znalost práce s AUTODESK INVERTOR, řidičský průkaz skupiny B, aktivní a odpovědný přístup při řešení komplexních problémů, technické vzdělání, min. SŠ, znalost základů hydraulických systémů, dobrý obecně technický přehled, orientace v technické dokumentaci, dobré komunikační vlastnosti, schopnost týmové i samostatné práce.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání ve stabilní rodinné firmě, moderní pracovní prostředí, stravenky, osobní ohodnocení, pro stálé zaměstnance 13. plat, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení/trvalý pracovní poměr.
Nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy. Místo výkonu práce Chrášťany u Rakovníka.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.