- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: tvorba a zpracování dokumentace hydraulických, mechanických a elektromechanických sestav, zpracování postupů montáže a testování hydraulických zařízení, tvorba a aktualizace technologických postupů, návodů, provozních instrukcí a kontrolních předpisů, zpracování technických podkladů pro zajištění nákupu materiálu sestav, komunikace a spolupráce s tuzemskými i zahraničními dodavateli a zákazníky, technická podpora výrobního procesu, zavádění nových produktů do výroby, úzká spolupráce se zákazníkem převážně na technické bázi.
Požadavky: aktivní znalost NJ popř. AJ, znalost práce s kancelářským software, znalost práce s AUTODESK INVERTOR, řidičský průkaz skupiny B, aktivní a odpovědný přístup při řešení komplexních problémů, technické vzdělání, min. SŠ, znalost základů hydraulických systémů, dobrý obecně technický přehled, orientace v technické dokumentaci, dobré komunikační vlastnosti, schopnost týmové i samostatné práce.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání ve stabilní rodinné firmě, moderní pracovní prostředí, stravenky, osobní ohodnocení, pro stálé zaměstnance 13. plat, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení/trvalý pracovní poměr.
Nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy. Místo výkonu práce Chrášťany u Rakovníka.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.