Vydělej si jako seřizovač vstřikolisů až 36.000,- plus získej náborový příspěvek 10.000,-!!

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rozjeď svou kariéru seřizovače v nadnárodní firmě na výrobu světlometů do automobilů různých značek. Za tvou suprovou práci tě náležitě odměníme a tvá mzda může stále růst a růst v závisloti na dobře odvedené práci a zkušenostech!

Popis pozice:

Co práce seřizovače v takové firmě obnáší? Budeš spolupracovat s různými odděleními při řešení technických nebo kvalitativních problémů, zodpovědnost a kontroly technického stavu strojů, přehazování forem a následné seřízení vstřikolisů a lakovacích zařízení. Pracovat můžeš buď na 8hodinové směny (ranní, odpolední, noční) nebo na 12hodinové směn (krátky/dlouhý týden). Zaučení je samozřejmostí a kolegové ti vždy rádi poradí, pokud se setkáš s něčím složitějším.

Profil kandidáta:

Vlastnosti, které by náš ideální seřizovač, měl mít:

  • SOŠ technického zaměření ukončené výučním listem
  • Praxi s technologií vstřikolisů nebo lakování
  • Pracovitost
  • Odolnost vůči stresu
  • Dovednost řešit problémy rychle, efektivně a s chladnou hlavou
  • Samostatnost
  • Ochotu učit se novým věcem
  • Loajalitu

Nabízíme:

Dobře odvedenou práci umíme ohodnotit. Mzda se pohybuje 26.000 - 35.000,- Kč dle dovedností a zkušeností. Tohle ale není konečná mzda. Pokud se ve své práci budeš zdokonalovat, tvá mzda může růst, stejně jako ty můžeš růst na jiných pozicích. A co k tomu? Náborový příspěvek v hodnotě 10.000,- vyplacený formou Cafeterie, pokud bydlíš dál než 25 km od Jihlavy, poskytneme ti příspěvek 1000,- - 1500,- Kč na dopravné, v neposlední řadě také 13. mzda. Dále je určitě zajímavé, že myslím ei na tvůj odpočinek a pohodlí a nabízíme ti 25 dnů dovolené, dotované závodní stravování, penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce u nás, bonus na zdraví v hodnotě 1500,- Kč a další zajímavé benefity.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CPI Hotels, a.s. | CPI Hotels, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Kingspan a.s. | Kingspan a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
LIFTCOMP  a.s. | LIFTCOMP  a.s. | Ostrava Ostrava
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
EMSPOJ CZ, a.s. | EMSPOJ CZ, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Kvasiny Kvasiny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Konecta Czech a.s. | Konecta Czech a.s. | Liberec Liberec
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT