- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Na této pozici se neobejdete bez: spolehlivosti a odpovědnosti, řidičského průkazu sk. B (praxi v řízení motorových vozidel), vstřícného a pozitivního přístupu k zákazníkům, znalosti v autodílech – výhodou, není podmínkou.Schopnost rychle se učit a pracovat samostatně ve vysokém tempu
Náplň práce: řijetí a evidence zboží, udržování pořádku ve skladu, odpovědnost za vyučtování finanční hotovosti a předání fakturace zákazníkovi, efektivní spolupráce s ostatnímu kolegy z pobočky – jste jeden tým
Věříme, že Vás potěší: to, že Vaši práci oceníme a budeme si jí vážit, vřelé přivítání do firmy a postupné zaškolení, práce v rodinné firmě s dlouholetou tradicí, která je špičkou na Moravě, dotované firemní stravování, zaměstnanecké výhody při opravě a údržbě soukromého vozu, zaškolení a absolvování vzdělávacího procesu u importéra VW, nástup ihned.
Výhody: příspěvek na stravu, zaměstnanecké slevy na služby, zvýhodněné volání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?