- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Bartoš Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
POŽADUJEME
o ÚSO s maturitou, praxe v oboru stravování
o znalost práce na PC – Word, Excell
o schopnost komunikovat v německém a ruském jazyce
o profesionální přístup orientovaný na zákazníka a výsledek, profesionální vystupování
o iniciativní a rozhodné jednání, dobré organizační schopnosti, samostatnost a flexibilita
o aktivní přístup k práci
NABÍZÍME
o odpovídající mzdové ohodnocení, měsíční prémie
o zázemí a stabilitu silné společnosti
o přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
o zaměstnanecké výhody a benefity: možnost výhodné výměnné rekreace, možnost využití sauny a bazénu v Aquacentru Agricola za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké stravování, příspěvky na dětské tábory, příspěvky na dovolené a Vánoce, odměny k pracovním výročím.
DATUM NÁSTUPU: ihned nebo dle domluvy.
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes , případně kontaktujte personalistku Gabrielu Bartoš na tel: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.