- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Grandhotel Nabokov, Ibsenova 183/3, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Pracovní doba: dle domluvy/potřeb zaměstnavatele. Náplň práce: plánování, organizování a řízení činnosti F&B úseku restaurace a lobby baru, sledování cenových politik jednotlivých druhů zboží, kvality servisu a nových trendů v oblasti gastronomie, spolupráce s dodavateli a podílení se na řízení cen ve stravovacím úseku, spolupráce s F&B manažerem po stránce zajišťování potravin, vedení skladu, hospodaření s potravinami. Požadujeme: znalost práce na PC, komunikační schopnosti, pozitivní přístup, pečlivost, spolehlivost, důslednost, samostatné rozhodování, flexibilita, jazykové znalosti (RJ, AJ, NJ). Nabízíme: práce v dynamicky se rozrůstající společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, zajímavá a různorodá pracovní náplň, zvýhodněné ceny ubytování v rámci hotelů, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (po uplynutí pracovního poměru 1 rok), personální strava za zvýhodněnou cenu. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.