- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Grandhotel Nabokov, Ibsenova 183/3, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Pracovní doba: dle domluvy/potřeb zaměstnavatele. Náplň práce: plánování, organizování a řízení činnosti F&B úseku restaurace a lobby baru, sledování cenových politik jednotlivých druhů zboží, kvality servisu a nových trendů v oblasti gastronomie, spolupráce s dodavateli a podílení se na řízení cen ve stravovacím úseku, spolupráce s F&B manažerem po stránce zajišťování potravin, vedení skladu, hospodaření s potravinami. Požadujeme: znalost práce na PC, komunikační schopnosti, pozitivní přístup, pečlivost, spolehlivost, důslednost, samostatné rozhodování, flexibilita, jazykové znalosti (RJ, AJ, NJ). Nabízíme: práce v dynamicky se rozrůstající společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, zajímavá a různorodá pracovní náplň, zvýhodněné ceny ubytování v rámci hotelů, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (po uplynutí pracovního poměru 1 rok), personální strava za zvýhodněnou cenu. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.