- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Duchoslav Pavel, e-mail: e-mail přes
Vaše povinnosti
o Budete podporovat předprodukční prostředí a budete řešit IT incidenty inovativními řešeními, abyste zajistili, že zákazníkům bude poskytována maximální úroveň služeb.
o Budete implementovat, integrovat a podporovat software třetích stran i interně vyvinuté aplikace v rámci předprodukčních prostředí IT Clearstream Services
o Budete analyzovat a řešit problémy. Budete provádět monitorování, ladění a optimalizaci výkonu interních aplikací Clearstream IT a softwaru třetích stran a zároveň zajistit maximální dostupnost a služby zákazníkům.
o Budete odpovídat na dotazy zákazníků a interních uživatelů
o Budete znát a sledovat zavedené procesy a budete schopni se přizpůsobit jakékoli nové situaci a také budete moci podporovat více aplikací běžících na platformách Linux nebo NT
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?