- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte příležitost, jak uplatnit své technické schopnosti a stát se klíčovou součástí inovativního týmu? Dynamická společnost právě hledá Test Engineera, který chce být součástí technických průlomů a upevnit svou kariéru v prostředí vysoce ceněné firmy.
Na této pozici budete mít za úkol připravovat testovací zařízení, programy a instrukce pro výrobky zaváděné do výrobního procesu, což znamená, že budete hrát klíčovou roli v zajištění kvality a efektivity našich výrobních kapacit.
Budete také dohlížet a řídit správnost procesu testování, což znamená být neustále v obraze s technologickými trendy, analyzovat výsledky testů a hledat způsoby, jak zlepšovat naše postupy, je tím, co dělá tuto práci vzrušující a nepostradatelnou.
Budete plánovat, řídit a provádět údržbu testovací techniky, což vám umožní pracovat na různorodých projektech a problematikách, zatímco poskytujete technickou podporu a spolupracujete s dodavateli a partnery.
Také budete mít příležitost podílet se na vylepšovacích projektech, což znamená, že vaše inovativní myšlení pomůže společnosti růst a zlepšovat se.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.