- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem: e-mail přes
NÁPLŇ PRÁCE:
" Zkoušení výrobků portfolia MANN+HUMMEL – Palivové filtry, Olejové moduly, Sací potrubí motoru, Filtr sání vzduchu motoru,…
" Péče a správa zkušebních zařízení – zajištění údržby, kalibrace atd.
" Příprava zkoušek – montáž přípravků a zkoušených dílů
" Vytváření zkušebních programů
" Zpracování a prezentace výsledků zkoušek
" Komunikace a spolupráce se zkušebními inženýry
" Trvalé vzdělávání a samostudium v oboru zkušebnictví a filtrace všeobecně
POŽADAVKY:
" SŠ vzdělání strojírenského nebo elektrotechnického zaměření
" Praxe v oblasti měření a testování výhodou
" Znalosti z oblasti materiálů, technologie a spalovacích motorů výhodou
" Znalosti z oblasti zkušebnictví – zkušební metody, teorie měření fyzikálních veličin výhodou
" Základní úroveň anglického jazyka a ochota se v cizím jazyce dále rozvíjet
" Znalost MS Office, Aktivní přístup, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
" ŘP skup. B
Zaměstananecké výhody:
" 6 týdnů dovolené
" 1 mzda navíc každý rok
" 1 100,–- čistého každý měsíc na volnočasové aktivity
" Částečný home office + flexibilní pracovní doba
" Podpora penzijního nebo životního pojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.