- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Zájem a chuť pracovat i vzdělávat se v oblasti pobytové péče. Organizační schopnosti, spolehlivost, trpělivost, empatie, laskavost, vstřícnost. Důležité, aby si bud. zaměstnanec vytvořil dobrý vztah s pacienty. Kvalifikace v oboru není podmínkou, potřebné vzdělání zajistíme v rámci pracovního poměru. Může být výhodou znalost mezinárodního jazyka. Pracovní náplň:pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně, pomoc s jídlem, zajišťování čistoty a pořádku např. úklid v pokojích pacientů a výměna ložního prádla, komunikace s pacientem, procházky, doprovod na různé aktivity. Pracovní smlouva se bude uzavírat na dva roky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.