- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Přímá obslužná péče o klienty Domova pro seniory a Domova se zvláštním režimem ve 12-ti hodinových směnách. Požadujeme minimálně ukončené základní vzdělání a akreditovaný rekvalifikační kurz (dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.), nebo středoškolské vzdělání v příslušném sociálním oboru.
Pokud nemáte splněné vzdělání, podpoříme Vás při doplnění rekvalifikačního kurzu, který lze doplnit v průběhu zaměstnání do 18 měsíců od nástupu.
Zaměstnanecké výhody– příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, odborná školení. Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 5. platová třída. Příplatky za práci v noci, o víkendu, zvláštní příplatek a za svátek. Po zkušební době osobní ohodnocení. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s následným prodloužením.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.