Třídící pracovník - kontrola kvality

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň pracovní pozice:

  • kontrola kvality na daném projektu
  • třídění vyrobených dílů dle hraničních vzorků
  • zkoušení a testování finálních výrobků

Požadujeme:

  • pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • spolehlivost
  • časovou flexibilitu
  • ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
  • doložení trestní bezúhonnosti

Nabízíme:

  • nástupní mzda 12.200,– Kč + příplatky
  • příplatek za nemarodění 1.000,–
  • dotované stravenky 100,–/odpracovaný den
  • dotované výhodné neomezené tarify na volání až pro 5 rodinných členů
  • práci v čistém a moderním prostředí, odborné zaškolení, firemní benefity, dlouhodobou spolupráci

INFORMACE PRO UCHAZEČE
Pokud Vás tato nabídka oslovila a splňujete požadavky, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář Do předmětu zprávy napište: „KONTROLA KVALITY“. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 14ti dnů od odeslání Vašeho CV, byl dán prostor jiným kandidátům, kteří lépe splňují požadavky na danou pozici.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Moravské potravinářské strojírny, a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 24. srpna
  • Praha
  • SKATE POINT s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Český Krumlov
  • ŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Písek
  • ŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Strakonice
  • ŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • Prachatice
  • ŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
  • České Budějovice
  • ŠINDELÁŘ SPEDITION s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

benefit benefity Bor CV den dění email HR IT kandidát kvality mzda nabídka náplň práce pečlivost plat pozice požadavky práce pracovní pracovní pozice pracovník prostředí příplatek příplatky stravenky školení tarif tarify třídění vzor životopis člen dané díl firemní informace kontakt kontrola náplň odbor odborné odeslání odpovědný PR projekt případ přístup test

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena