- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí nadnárodní společnosti?
Pro klienta, který se zabývá výrobou a vývojem odlitků z lehkých kovů pro automobilový průmysl hledáme spolehlivé a zodpovědné pracovníky na pozici Elektromechanik!
Neváhejte a ozvěte se!
- kontrola a údržba elektrických/strojních zařízení
- odstraňování zjištěných závad při revizích, opravách a při poruchách
- provádění preventivních kontrol strojů a zařízení
- orientace v elektrických plánech
- SOU technického zaměření
- praxe min. 2 roky
- vyhláška 50/§6 min.
- znalost průmyslových automatů Siemens výhodou
- technické znalosti a myšlení
- zodpovědný přístup k práci, flexibilita a ochota učit se nové věci
- ochota pracovat ve směnném režimu
- mzdu od 28 000 Kč do 32 000 Kč
- podpora odborného vzdělávání a osobního rozvoje
- benefity: závodní stravování, 5 týdnů dovolené aj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.