- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis a motivační dopis uchazeč zašle na e-mailovou adresu: e-mail přes
, do předmětu e-mailu uchazeč uvede své celé jméno a heslo „uchazeč – výběrové řízení DOpatra“ a to nejpozději do 31.8.2018. Uchazeči, kteří postoupí z prvního kola výběrového řízení (na základě životopisu a motivačního dopisu) budou informováni o postupu do druhého kola výběrového řízení, které proběhne v první polovině září. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo vyřadit z výběrového řízení uchazeče nesplňující kvalifikační předpoklady a uchazeče, kteří nezašlou motivační dopis.Místo výkonu práce – Jana Švermy 824, Kadaň, 432 01; Husova 1667, Kadaň 43201
Pracovník v sociálních službách v přímé péči s klienty nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve věku od 6 do 26 let.
Náplň práce – základní poradenství klientům, rodičům či jiné blízké osobě uživatelů, individuální plánování s uživatelem, podílení se na tvorbě programu pro NZDM a informačního letáku, vedení svěřené administrativy, plnění úkolů, které jsou přiděleny v rámci porad, účast na poradách, případových prací, supervize a dalších porad v rámci služby, podněcování rozvoje programu.
Pracovní doba od 9:30 do 18:00.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?