- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
Aktualizace 2. 8. 2019, 3. 5. 2019
SAREPTA Komorní Lhotka – domov pro seniory
Požadujeme – vzdělání dle §116 zák. č. 108/2006 Sb., o soc. službách, min. kurz pracovníka v soc. službách, kladný vztah k cílové skupině, schopnost pracovat v týmu i samostatně, uživatelská znalost práce na PC (software IS Cygnus 2), orientace v metodách práce a pracovních postupech přímé práce se seniory, schopnost předávat dobrou náladu a radost, zodpovědnost, aktivní a svědomitý přístup k řešení pracovních úkolů, trestní bezúhonnost.
Náplň práce – pomoc při osobní hygieně a oblékání, stravování, manipulace s pomůckami, udržování čistoty, podpora soběstačnosti a posilování životní aktivizace seniora, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb, vedení dokumentace a podílení se na vytváření a realizaci plánu péče seniora.
11,5 hodinová pracovní doba – ranní 6:30 – 18:30, noční 18:30 – 6:30, vč. víkendů a svátků.
Základní mzda 17.100,– Kč + zvláštní příplatek 600 Kč + osobní ohodnocení v rozmezí od 100 Kč do 3.325,– Kč.
Nástup možný ihned.
Životopis a motivační dopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu uvést – PSS SAREPTA Komorní Lhotka.
Pracoviště: Komorní Lhotka
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.