- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme vedoucí/ho denního stacionáře, který/á povede tým pracovníků a bude spoluvytvářet bezpečné a respektující prostředí pro lidi s těžkým mentálním postižením a poruchou autistického spektra.
Stacionář má dvě oddělení, tým 11 zaměstnanců a poskytuje služby více než 20 klientům. Provoz je v pracovní dny od 7:00 do 15:30 hodin. Součástí služby jsou i dvě pobytové akce ročně (týdenní pobyty).
Co bude Vaší náplní práce
Koho hledáme
o trestně bezúhonného
Oceňujeme navíc:
Výběrové řízení probíhá ve třech kolech:
O postupu do dalšího kola budou uchazeči informováni e-mailem.
Jak se přihlásit
Zašlete prosím do 27. 3. 2026 na e-mail e-mail přes :
V případě jakýchkoliv dotazů se neváhejte obrátit na:
Mgr. Alena Tonová, vedoucí sociálních služeb
tel: Zobrazit tel. číslo | e-mail: e-mail přes
pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na neurčito,
30 dní dovolené, podporu odborného rozvoje – supervize, odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj služby, stabilní pracovní prostředí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.