- 37 080 – 53 340 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Hledáme vedoucí/ho denního stacionáře, který/á povede tým pracovníků a bude spoluvytvářet bezpečné a respektující prostředí pro lidi s těžkým mentálním postižením a poruchou autistického spektra.
Stacionář má dvě oddělení, tým 11 zaměstnanců a poskytuje služby více než 20 klientům. Provoz je v pracovní dny od 7:00 do 15:30 hodin. Součástí služby jsou i dvě pobytové akce ročně (týdenní pobyty).
Co bude Vaší náplní práce
Koho hledáme
o trestně bezúhonného
Oceňujeme navíc:
Výběrové řízení probíhá ve třech kolech:
O postupu do dalšího kola budou uchazeči informováni e-mailem.
Jak se přihlásit
Zašlete prosím do 27. 3. 2026 na e-mail e-mail přes :
V případě jakýchkoliv dotazů se neváhejte obrátit na:
Mgr. Alena Tonová, vedoucí sociálních služeb
tel: Zobrazit tel. číslo | e-mail: e-mail přes
pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na neurčito,
30 dní dovolené, podporu odborného rozvoje – supervize, odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj služby, stabilní pracovní prostředí

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.