Sociální pracovník/sociální pracovnice

Plzeň
26.680 – 38.570 Kč

Sociální pracovník/sociální pracovnice
Pracoviště:
Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Plzni
Kontaktní pracoviště Plzeň-jih a Plzeň-sever, pracoviště Klatovská třída 2848/200e, Plzeň
Hlavní náplň činnosti:
Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci,
analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Příjem
žádostí, zaměření na agendu příspěvek na péči, vedení podkladové dokumentace žadatelů
a došetřování podkladů pro správní řízení. Ostatní administrativní činnosti na úseku
nepojistných sociálních dávek.
Kvalifikační a další požadavky:

  • minimálně bakalářský studijní program – kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb.,

o sociálních službách (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální
pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně
právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo
speciální pedagogiku)

  • znalost Správního řádu č. 500/2004 Sb.
  • velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) – praxe v oblasti státní správy výhodou
  • práce s lidmi, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, asertivní chování,

emoční odolnost

  • samostatnost, pečlivost, důslednost, flexibilita a spolehlivost
  • svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Pracovní podmínky:

  • platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební

době možnost přiznání osobního příplatku

  • pružná pracovní doba – plný úvazek
  • předpokládaný nástup duben 2026
  • pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání rodičovské dovolené se zkušební dobou

6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis
a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 19. března 2026 na
e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

patolog na dobu určitou