- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální pracovník/sociální pracovnice
Pracoviště:
Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Plzni
Kontaktní pracoviště Plzeň-jih a Plzeň-sever, pracoviště Klatovská třída 2848/200e, Plzeň
Hlavní náplň činnosti:
Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci,
analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Příjem
žádostí, zaměření na agendu příspěvek na péči, vedení podkladové dokumentace žadatelů
a došetřování podkladů pro správní řízení. Ostatní administrativní činnosti na úseku
nepojistných sociálních dávek.
Kvalifikační a další požadavky:
o sociálních službách (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální
pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně
právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo
speciální pedagogiku)
emoční odolnost
Pracovní podmínky:
době možnost přiznání osobního příplatku
6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis
a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 19. března 2026 na
e-mailovou adresu .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.