Dovolená navíc
Vzdělávací kurzy
ALZHEIMER HOME z.ú. |
ALZHEIMER HOME z.ú. |
Zlín
Zlín
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
O nás
Diakonie Českobratrské církve evangelické je jeden z nejvýznamnějších poskytovatelů sociálních služeb v ČR a jednička ve speciálním školství.
Diakonie ČCE - středisko CESTA v Uherském Hradišti v číslech: 20 zaměstnanců, 4 sociální služby a pomoc pro 115 lidí ročně. Vážíme si jeden druhého, opíráme se o společné hodnoty – společenství, milosrdenství, naděje, fortelnost a záleží nám na tom, aby se lidé u nás cítili dobře.
Sociální pracovník úvazek 1,0 – vedoucí služeb denní stacionář a raná péče
Náplň práce:
- Je zodpovědný za svěřený úsek, nadřízený všem pracovníkům tohoto úseku, řídí provoz úseku a zastupuje ho navenek.
- Má na starosti koncepci úseku a zodpovídá za to, aby byla služba provozována v souladu se standardy sociálních služeb a v souladu s platnými právními předpisy.
- Vykonává depistážní činnost, je osobou prvního kontaktu se zájemci a žadateli o služby a seznamuje je s provozem a službami, které služba poskytuje. Poskytuje sociální poradenství a vede sociální dokumentaci (ve spolupráci s klíčovými pracovníky spoluvytváří IP klientů apod.)
- Udržuje kontakt s klienty, dbá na dodržování jejich práv, hájí jejich zájmy.
- V případě potřeby dané provozními důvody poskytuje sám přímou péči.
- Spolupracuje s rodinnými příslušníky, opatrovníky klientů.
- Koordinuje a je zodpovědný za práci týmu, přiděluje v týmu úkoly a systematicky kontroluje plnění pracovních povinností členů týmu.
- Vykazuje požadovaná data (KISSoS, OKsystem atd.), spolupracuje s vedením a ostatními vedoucími pracovníky
Co od Vás očekáváme:
- vzdělání VOŠ nebo VŠ se zaměřením na sociální práci
- trestní bezúhonnost
- respektující přístup ke klientům s duševním, mentálním a kombinovaných postižením
- komunikační dovednosti a pozitivní přístup
- schopnost týmové spolupráce, kompetence v oblasti řízení lidí
- předchozí praxi v sociálních službách
- samostatnost, flexibilitu a smysl pro zodpovědnost
- ochotu učit se novým věcem, zlepšovat sebe i členy týmu a vzdělávat se
- respekt ke křesťanským hodnotám
Co Vám můžeme nabídnout:
- zajímavou a smysluplnou práci
- přátelské vztahy v malém týmu a neformální atmosféra
- pracovní dobu od pondělí do pátku
- časovou flexibilitu v rámci provozní doby služby
- profesní a osobnostní rozvoj
- supervizi, vzdělávání zaměstnanců
- prostor pro vlastní iniciativu a invenci
- podíl na dalším rozvoji služby
- samostatné pracovní místo (počítač a služební telefon)
- 5 týdnů dovolené, možnost home office a náhradního volna dle provozních podmínek
Mzda: 39 000,- + po zkušební době osobní ohodnocení
Nástup možný dohodou, nejpozději od 1. 9. 2024. Uzávěrka příjmu životopisů na e-mail přes dne 22. 7. 2024, pohovory s vybranými uchazeči, kteří si připraví koncepci rozvoje služeb denní stacionář a raná péče budou probíhat od 29. 7. do 31. 7. 2024
Benefity
- Dovolená navíc
- Vzdělávací kurzy
