Sociální pracovník/ce

Ostrava
34.840 – 48.280 Kč

Kontakt telefonicky, e-mailem.
Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá do svého týmu sociálního pracovníka/pracovnici – vedoucí/ho patra.
Náplň práce: Zajišťování sociálních služeb pro klienty domova, poskytování sociální pomoci, zpracování písemných podkladů a účast při jednání v zájmu klienta s odborníky, se správními orgány a dalšími institucemi. Sociální pracovník zajišťuje analytickou, koncepční a metodickou činnost v individuální skupinové práci. Úzká spolupráce s klienty, rodinami klientů, ostatními kolegy i externími odborníky. Zajišťovat kvalitu a úroveň poskytované služby na patře, koordinovat každodenní chod a vést tým až 17 pracovníků v sociálních službách. Vaší důležitou rolí bude plánování směn organizace práce, předávání informací v rámci multidisciplinárního týmu a aktivní spolupráce s dalšími odborníky.
Nabízíme plat dle platných tabulek (10. platová třída), osobní příplatek po zapracování, pravidelnost mimořádných odměn.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny Sick days, zvýhodněné stravování (oběd za 44,– Kč), příjemné a moderní pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,– Kč, flexibilní pracovní doba.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
Ústav vývoje a klinických aplikací, z.ú. | Ústav vývoje a klinických… | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.