Vedoucí Denního Stacionáře Domovinka

Opava
od 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

*KO: Krabicová Šárka, V případě zájmu zašlete moživační dopis společně se struktorvaným životopisem na email: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • zdravotní způsobilost
  • praxe při poskytování sociálních služeb výhodou
  • dobrá uživatelská znalost práce s PC – výhoda znalosti uživatelského programu Cygnus
  • zkušenosti v oblasti v práce s lidmi s mentálním postižením a s poruchou autistického

Osobnostní předpoklady:

  • klidný a trpělivý přístup
  • organizační a manažerské schopnosti
  • schopnost týmové spolupráce
  • dobré komunikační dovednosti
  • samostatnost v rozhodování
  • zodpovědnost

Co můžete očekávat:

  • další vzdělávání a profesní rozvoj
  • příspěvek na stravování
  • 200 hodin dovolené
  • dobře nastavenou a zavedenou službu
  • možnost podílet se na rozvoji a rozšíření sociálních služeb

Pracovní doba 6:30 – 15:00. Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 6 měsíců. Poté možnost prodloužení na dobu neurčitou.

Základní popis pracovní pozice

  • Vedení, plánování a řízení sociální služby poskytované dospělým lidem se zdravotním postižením, zejména s mentálním a kombinovaným postižením, včetně osob s poruchou autistického spektra.
  • Vedení a řízení lidských zdrojů, vyřizování pracovně právních vztahů zaměstnanců. Zajištění realizace dalšího vzdělávání zaměstnanců dle potřeb sociální služby, hodnocení zaměstnanců. – Výběr, příjem a zaškolování nových zaměstnanců.
  • Spolupráce s ekonomem organizace na přípravě a plnění rozpočtu, vč. vyhledávání finančních zdrojů, zpracování žádostí o dotace na realizaci služby, průběžné a závěrečné zhodnocení realizovaných projektů.
  • Uzavírání smluv o poskytování sociální služby, odpovědnost za aktualizaci registračních podmínek služby a za implementaci standardů kvality v sociální službě. Účast na komunitním plánování ve městě Opava, zastupování pracovníků přímé péče, spolupráce se sociální pracovnicí služby v oblasti zpracovávání úhrad za poskytovanou služby.
  • Zpracování výroční zprávy, jednání s donátory, opatrovníky a dalšími zainteresovanými osobami.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov bez zámku Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 20 000 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Výchovný ústav, základní škola, střední škola a středisko výchovné péče, Nový Jičín, Divadelní 12.… | Výchovný ústav, základní… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 31 290 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ CENTRUM SLUNÍČKO z.ú. | SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ… | Litoměřice Litoměřice
  • 65 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 22. srpna
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. ledna
Zdislava Veselí, z.ú. | Zdislava Veselí, z.ú. | Veselí nad Moravou Veselí nad Moravou
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
SPEDITRANS Transport, s.r.o. | SPEDITRANS Transport, s.r.o. | Teplice Teplice
  • 21 300 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Základní škola s rozšířeným vyučováním informatiky a výpočetní techniky, Teplice, Plynárenská 2953 | Základní škola s rozšířeným… | Teplice Teplice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Kaňák Revestr s.r.o. | Kaňák Revestr s.r.o. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
HAPEK, s.r.o. | HAPEK, s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
ProMinent Systems spol. s r.o. | ProMinent Systems spol. s r.o. | Blovice Blovice
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
ProMinent Systems spol. s r.o. | ProMinent Systems spol. s r.o. | Blovice Blovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Rolnická společnost, a. s. | Rolnická společnost, a. s. | Pavlovice Pavlovice
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
DMZ Handling s.r.o. | DMZ Handling s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA KOCLÍŘOV, okres Svitavy | ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ… | Koclířov Koclířov
  • 19 770 – 22 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Jan Holešovský | Jan Holešovský | Brněnec Brněnec
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
BeF Home, s.r.o. | BeF Home, s.r.o. | Kotvrdovice Kotvrdovice
  • 40 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Centrum sociálních služeb města Letovice, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Letovice Letovice
  • od 27 430 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Bernhardt Fashion CZ, s.r.o. | Bernhardt Fashion CZ, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 17 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
FDS - CZ s.r.o. | FDS - CZ s.r.o. | Jičín Jičín
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC