- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: vedení týmů dvou soc. služeb pracujících s lidmi s mentálním postižením, lehkým duševním onemocněním a se seniory, organizování a řízení činností v soc. službách, vedení porad, administrativní činnost, řešení provozních záležitostí, komunikace s klienty, spolupráce s jejich rodinami a opatrovníky, vedení a zpracovávání dokumentace, jednání s institucemi, úřady, práce s informačním systémem, uzavírání smluv s klienty, vyúčtování služeb, plány aktivizačních programů, příprava podkladů pro žádosti o dotace, granty a pro jejich vyúčtování
DALŠÍ POŽADAVKY: Koho hledáme a co potřebujeme: pozitivně naladěného, komunikativního, činorodého a organizačně schopného spolupracovníka/ spolupracovnici s příjemným vystupováním, hezkým vztahem a respektem k lidem se zdravotním znevýhodněním, k seniorům a k hodnotám církevní organizace, vzdělání VŠ, VOŠ, případně SŠ s praxí v soc. oblasti a se zkušeností s vedením týmu, férové jednání, upřímnost, serióznost, flexibilitu, loajalitu, samostatnost, zodpovědnost, rozhodnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost prezentovat službu, plánovat, organizovat akce a program pro klienty i veřejnost, výpis z restříku trestů
NABÍZÍME: práci, která má smysl a je obohacující, s možností seberealizace, příležitost pro další odborný růst a profesní rozvoj, příjemné prostředí a fajn kolektiv, podporu, supervize, zapojení do rozvoje služeb i organizace, možnost organizovat a podílet se na akcích, spolupráce s externími odborníky a institucemi, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, firemní benefity
KONTAKT: náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 9. 2022 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VEDOUCÍ SLUŽEB“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Místo výkonu práce: Moravská Třebová
Předpokládaný nástup: 1. 11. 2022, nebo dle dohody
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?