- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Moravská Třebová |
Firma | Charita Moravská Třebová |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Management, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | od 29.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NÁPLŇ PRÁCE: vedení týmů dvou soc. služeb pracujících s lidmi s mentálním postižením, lehkým duševním onemocněním a se seniory, organizování a řízení činností v soc. službách, vedení porad, administrativní činnost, řešení provozních záležitostí, komunikace s klienty, spolupráce s jejich rodinami a opatrovníky, vedení a zpracovávání dokumentace, jednání s institucemi, úřady, práce s informačním systémem, uzavírání smluv s klienty, vyúčtování služeb, plány aktivizačních programů, příprava podkladů pro žádosti o dotace, granty a pro jejich vyúčtování
DALŠÍ POŽADAVKY: Koho hledáme a co potřebujeme: pozitivně naladěného, komunikativního, činorodého a organizačně schopného spolupracovníka/ spolupracovnici s příjemným vystupováním, hezkým vztahem a respektem k lidem se zdravotním znevýhodněním, k seniorům a k hodnotám církevní organizace, vzdělání VŠ, VOŠ, případně SŠ s praxí v soc. oblasti a se zkušeností s vedením týmu, férové jednání, upřímnost, serióznost, flexibilitu, loajalitu, samostatnost, zodpovědnost, rozhodnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost prezentovat službu, plánovat, organizovat akce a program pro klienty i veřejnost, výpis z restříku trestů
NABÍZÍME: práci, která má smysl a je obohacující, s možností seberealizace, příležitost pro další odborný růst a profesní rozvoj, příjemné prostředí a fajn kolektiv, podporu, supervize, zapojení do rozvoje služeb i organizace, možnost organizovat a podílet se na akcích, spolupráce s externími odborníky a institucemi, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, firemní benefity
KONTAKT: náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 9. 2022 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VEDOUCÍ SLUŽEB“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Místo výkonu práce: Moravská Třebová
Předpokládaný nástup: 1. 11. 2022, nebo dle dohody
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje