Vedoucí denního stacionáře

Krupka
36.890 – 50.210 Kč

Hledáme vedoucí/ho denního stacionáře, který/á povede tým pracovníků a bude spoluvytvářet bezpečné a respektující prostředí pro lidi s těžkým mentálním postižením a poruchou autistického spektra.
Stacionář má dvě oddělení, tým 11 zaměstnanců a poskytuje služby více než 20 klientům. Provoz je v pracovní dny od 7:00 do 15:30 hodin. Součástí služby jsou i dvě pobytové akce ročně (týdenní pobyty).

Co bude Vaší náplní práce

  • vedení a koordinace týmu pracovníků přímé péče (personální zabezpečení služby, vedení porad, hodnocení pracovníků)
  • účast na přímém poskytování služby klientům s těžkým mentálním a kombinovaným postižením a osobám s poruchou autistického spektra
  • organizace provozu denního stacionáře
  • zodpovědnost za kvalitu poskytované služby
  • spolupráce s rodinami klientů a dalšími oborníky
  • prezentace služby, příprava a realizace akcí pro rodinné příslušníky
  • organizace a vedení pobytových akcí (2× ročně, týdenní pobyty)
  • zaškolování nových pracovníků, vedení stážistů a praktikantů

Koho hledáme

  • Člověka s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním v sociální oblasti, pedagogice nebo zdravotnictví
  • se zkušeností s prací s lidmi s postižením
  • se schopností vést a podporovat tým pracovníků – zkušenost s vedením týmu alespoň 2 roky
  • se znalostí práce na PC (MS Word, MS Excel) – zkušenost s programem Cygnus je výhodou
  • se znalostí legislativy týkající se sociálních služeb
  • se schopností naslouchat potřebám pracovníků a uměním poskytovat zpětnou vazbu
  • s pozitivním a respektujícím vztahem k cílové skupině osob s těžkým mentálním a kombinovaným postižením a poruchou autistického spektra a citlivostí k potřebám těchto klientů

o trestně bezúhonného

Oceňujeme navíc:

  • řidičský průkaz skupiny B
  • zkušenost s individuálním plánováním a metodickým vedením
  • znalost problematiky poruch autistického spektra

Výběrové řízení probíhá ve třech kolech:

  1. Posouzení zaslaných životopisů a motivačních dopisů
  2. Osobní rozhovor s vybranými uchazeči
  3. Aktivní účast vytipovaných uchazečů v běžném provozu denního stacionáře

O postupu do dalšího kola budou uchazeči informováni e-mailem.

Pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na neurčito,
30 dní dovolené, podporu odborného rozvoje – supervize, odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj služby, stabilní pracovní prostředí

Jak se přihlásit
Zašlete prosím do 30.4.2026 na e-mail e-mail přes odpovědní formulář:
o strukturovaný životopis (dosažené vzdělání, praxe v oboru – pozice a délka praxe)
o motivační dopis (proč Vás pozice zajímá a co můžete organizaci nabídnout)
V případě jakýchkoliv dotazů se neváhejte obrátit na:
Mgr. Alena Tonová, vedoucí sociálních služeb
tel: Zobrazit tel. číslo | e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Chomutov Chomutov
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Teplice Teplice
  • 35 000 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jan Holínka, ADECCO spol.s r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., JFH inženýring, s.r.o., EUC a.s., PEDASTA dopravní stavby, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Pure Bohemia, s.r.o., Sociální služby města Zákupy, příspěvková organizace, Advantage Consulting, s.r.o., E&H services a.s., ALZHEIMER HOME z.ú., Věra Pietrasová, Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Manažer / manažerka logistiky, Specialista / specialistka logistiky, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Odhadce / Odhadkyně, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Oblastní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Technik / technička výroby, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litoměřice, Česká Lípa, Ústí nad Labem, Louny, Děčín, Chomutov, Lovosice, Celá ČR, Meziboří, Žatec, okres Louny, Terezín, okres Litoměřice, Teplice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu určitou zkušenost