- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MĚSTO TIŠNOV VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
pro obsazení pracovního místa referent odboru správních a vnitřních věcí.
Popis pracovní pozice:
Zajišťování chodu podatelny Městského úřadu Tišnov, zajišťování poskytování služeb v rámci systému CZECH POINT, vidimace a legalizace, plnění úkolů obecního úřadu obce s rozšířenou působností stanovené v § 4, písm. a) a b) zákona č. 21/2006 Sb., o ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a o ověřování pravosti podpisu a o změně některých zákonů (zákon o ověřování) v platném znění.
Požadavky:
Nástup dle dohody, nejlépe od 1.4.2017
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění.
ZÁJEMCI SE MOHOU PŘIHLÁSIT DO 8.2.2017
písemně na adresu: MěÚ Tišnov, nám. Míru 111, 666 19 TIŠNOV nebo písemně na podatelnu MěÚ Tišnov do 8.2.2017 – do 17:00 hod., a to v zalepené obálce s textem: „Výběrové řízení – Referent Odboru správních a vnitřních věcí – NEOTEVÍRAT“ .
Další informace na http://www.tisnov.cz/vyberova-rizeni-2-x-referent-meu-tisnov

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.