- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika činnosti: Poskytování informací klientům o činnosti, agendách a rozmístění jednotlivých odborů, úseků a zaměstnanců města. Dílčí odborná agenda týkající se činností vykonávaných prostřednictvím Českého Ověřovacího Informačního Národního Terminálu (Czech POINT), přijímání žádostí, vydávání ověřených výpisů včetně výběru poplatků a celkového vyúčtování těchto poplatků. Zajišťování asistovaného přístupu do ISDS pro klienta (zajištění existence datové schránky určitého subjektu, učinění podání ve formě datové zprávy do datové schránky, vyzvednutí dokumentu z datové schránky klienta a jeho autorizovaná konverze). Zajišťování a zodpovědnost za včasnou aktualizaci úřední desky na www stránkách města, komplexní zajišťování provozu telefonní ústředny MěÚ Hlučín. Provádění autorizované konverze z elektronické do listinné formy dokumentu a naopak, v souladu s ustanovením zákona č. 300/2008 Sb., a v souladu se spisovým a skartačním řádem organizace.
Více inforamcí k požadavkům a dokladům potřebným pro zařazení do výběrového řízení najdete na
http://www.hlucin.cz/cs/urad-a-samosprava/pracovni-prilezitosti/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.