- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Starosta Města Lomnice nad Lužnicí vyhlašuje
v souladu s § 7 odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na obsazení pracovního místa vedoucího úředníka:
VEDOUCÍ ODBORU VNITŘNÍCH VĚCÍ
Místo výkonu práce: Město Lomnice nad Lužnicí – Městský úřad Lomnice nad Lužnicí
Platové zařazení: podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platová třída 11
Pracovní úvazek: 1,0
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Datum nástupu: dle dohody
Předpoklady:
Další požadavky:
Náležitosti přihlášky uchazeče:
Doklady, které je nutné doložit k přihlášce:
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Pokud uchazeč nepožádá o vrácení dokladů zpět, budou ihned po ukončení výběrového řízení skartovány.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
Lhůta pro podání přihlášky: nejpozději do 03.01.2023 do 12:00 hod.
Termín osobních pohovorů: 05.01.2023
Forma přihlášky: písemná
Místo a způsob podání přihlášky: Městský úřad Lomnice nad Lužnicí, osobně nebo prostřednictvím pošty, v zalepené obálce označené slovy „Neotevírat – výběrové řízení“.
Adresa, na kterou se přihláška odesílá: Městský úřad Lomnice nad Lužnicí, nám. 5. května 130, 378 16 Lomnice nad Lužnicí
Bližší informace o druhu práce podá: Petr Krejník, starosta Města Lomnice nad Lužnicí
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, popř. nevybrat žádného uchazeče.
Město Lomnice nad Lužnicí bude poskytnuté osobní údaje zpracovávat pro účely výběrového řízení a souvisejících povinností. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí osobních údajů je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení. Jako uchazeč máte právo požadovat přístup k osobním údajům a jejich opravu. Kontakt na pověřence pro ochranu osobních údajů:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.