Referent/referentka Odboru vnitřních věcí a správních činností MěÚ Jílové (kulturní referent/referentka)

Jílové
21.710 – 31.620 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Místo výkonu práce: Jílovský zámek, Jílové č.p. 39, 407 01 Jílové u Děčína

Pracovní náplň – základní výčet:

  • obsahová příprava, organizace a propagace kulturních, kulturně-výchovných, sportovních, osvětových a jiných společenských akcí a aktivit pořádaných městem Jílové; zajišťování komplexních pořadatel-ských služeb souvisejících s těmito akcemi;
  • zpracování konečných vyhodnocení a přehledů realizovaných akcí;
  • navrhování, příprava podkladů a pořizování propagačních materiálů města;
  • zajišťování průvodcovské služby (zámek);
  • organizace a pořádání výstav a expozic;
  • shromažďování podkladů pro roční zápis do kroniky města z oblasti kultury a společenského života města;
  • finanční analýzy výše uvedených akcí, předkládání návrhů dílčích rozpočtů a odpovědnost za jejich řád-né čerpání;
  • vytváření a spravování databází kontaktů (účinkující, stánkaři, zprostředkovatelé, dodavatelé);
  • tvorba objednávek, příprava smluv, práce v elektronické spisové službě;
  • plnění dílčích úkolů v rámci krizového řízení města.

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

  • státní občanství ČR, popř. občanství cizího státu s trvalým pobytem v České republice;
  • věk minimálně 18 let;
  • způsobilost k právním úkonům;
  • znalost jednacího jazyka;
  • bezúhonnost.

Jiné požadavky pro vznik pracovního poměru:

  • min. středoškolské vzdělání;
  • pracovní, popř. osobní zkušenosti s vystupováním na veřejnosti, s pořádáním, organizováním, technickým a personálním zajištěním kulturních, sportovních, osvětových a jiných společenských akcí;
  • orientace v související legislativě (zejm. zák. č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon); zák. č. 128/2000 Sb., o ob-cích);
  • aktivní přístup k řešení problémů;
  • výborné organizační a komunikační schopnosti;
  • znalost práce s PC;
  • řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič/řidička);
  • psychická odolnost, časová flexibilita;
  • schopnost koncepčně a analyticky myslet; Ing. Radka Tomanová

VÝHODOU: znalost AJ, NJ; praxe v oblasti: kultura, vzdělávání, organizace volnočasových aktivit.

Platové podmínky:

  • se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a dalšími souvisejícími předpisy;
  • pracovní pozice je zařazena do 9. platové třídy

Lhůta pro podání přihlášky: do středy 27.11.2024 do 16:00 hod.
Další informace:

  • Ing. Ivana Bílková, vedoucí Odboru vnitřních věcí a správních činností MěÚ Jílové,

tel: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

  • Ing. Radka Tomanová, tajemnice MěÚ Jílové,

tel: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Místo a způsob podání přihlášky:
Přihlášku s požadovanými doklady doručte v uzavřené obálce s označením:
„VÝZVA – REFERENT/REFERENTKA KULTURY“ a „NEOTVÍRAT“:

  • osobně do podatelny MěÚ Jílové, Mírové náměstí 280, 407 01 Jílové, nejpozději 27.11.2024 do 16:00 hod.

nebo

  • poštou na adresu: Městský úřad Jílové, Mírové náměstí 280, 407 01 Jílové, a to tak, aby byla doručena na Městský úřad Jílové do 27.11.2024 do 16 hod.

Místo, datum a čas konání osobního pohovoru:
místo: budova Městského úřadu Jílové, Mírové nám. 280, 407 01 Jílové, I. patro, č. dveří 23 (kancelář starostky města, vstup přes sekretariát);
datum: 28.11.2024 (konkrétní čas pohovoru bude uchazečům/uchazečkám upřesněn e-mailem, popř. telefonicky, dne 27.11.2024 do 19.00 hodin

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
AVE CZ odpadové hospodářství s.r.o. | AVE CZ odpadové hospodářství… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
MOBIKO plus a.s. | MOBIKO plus a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. října
Stavby Bobál s.r.o. | Stavby Bobál s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 25 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
Techinterier s.r.o. | Techinterier s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 28 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Temelín Temelín
  • 33 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT