Ředitel SZŠ a VOŠ zdravotnické, České Budějovice, Husova 3, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa učitele / učitelky tělesné výchovy, s nástupem od 25. 8. 2025.
Žádost a strukturovaný životopis (max. 2 strany) výhradně v elektronické podobě zašlete nejpozději do pátku, 16. 5. 2025. na adresu: e-mail přes . Vysvědčení a VŠ diplom musí být doloženy v ověřených kopiích!
Podmínky pro zařazení k ústnímu pohovoru:
• ukončené magisterské studium učitelství TV pro střední školy;
• zdravotní způsobilost k výkonu povolání pedagogického pracovníka;
• výhodou je aprobace s dalším předmětem (dalšími předměty);
• znalost anglického jazyka na komunikační úrovni.
K ústnímu pohovoru budou uchazeči pozváni do jednoho měsíce od ukončení termínu pro přijetí žádostí. Termín výběrového řízení bude zaslán na e-adresu uchazeče.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.