- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:19.11.2025
Informace jsou zveřejněny na webových stránkách
města Studénky na adrese: https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/.
Platové zařazení: 9. platová třída (platový tarif od 23 110 Kč do 33 220 Kč podle délky započitatelné
praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
službách a správě; možnost přiznání osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího
platového stupně pravidelných mimořádných odměn – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve
znění pozdějších předpisů.
Charakteristika vykonávané práce: Samostatné účtování na uceleném úseku účetnictví týkající se
majetku, a to v rozsahu platné legislativy závazné pro územní samosprávné celky, sestavování
Pomocného analytického přehledu a zajišťování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené
vedoucí odboru.
Podrobná charakteristika vykonávané práce:
Zajišťování správy majetku města v rozsahu: převodů v rámci města a městem zřízených organizací,
prodejů movitého majetku města vč. návrhů prodejních cen a dalšího postupu nakládání v případě
přebytečného a neupotřebitelného majetku města, spolupráce s ostatními odbory při uzavírání smluvních
vztahů ve věci majetku města.
Zajišťování inventarizace majetku a závazků města.
Provádění dokladových inventur a pořizování inventurních soupisů.
Zajišťování agendy pojištění majetku města a odpovědnosti za škody vč. evidence pojistných smluv,
příslušných pojistných operací a přípravy materiálů k rozhodnutí orgánů města.
Centrální evidence škodních událostí za město.
Samostatné provádění kontrol hlavní a příručních pokladen městského úřadu, pokutových bloků MěP,
zpracování závěrečných kontrolních protokolů vč. návrhu závěrů k odstranění nedostatků.
Zajišťování agendy dohod o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci.
Vedení organizačně technické agendy finančního a kontrolního výboru zastupitelstva města včetně
přípravy podkladů.
Sledování a evidence finančního majetku města – vlastněných akcií.
Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný
Při nesplnění podmínky požadovaného vzdělání lze zájemce přijmout na pracovní místo pouze za splnění
podmínek § 3 odst. 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Přihlášku a výše uvedené dokumenty lze doručit poštou nebo podat osobně na podatelnu Městského
úřadu Studénka do 26.11.2025 (tímto termínem je stanoveno datum doručení přihlášky včetně
požadovaných dokumentů, nikoliv datum jejich odeslání) na adresu: Mgr. Marek Zeman, MPA tajemník
MěÚ Studénka, nám. Republiky 762, 742 13 Studénka, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ
ŘÍZENÍ Č. 21/2025 „REFERENT/REFERENTKA ODBORU FaR, MAJETKOVÁ ÚČETNÍ” – NEOTVÍRAT,
s uvedením adresy podavatele, případně lze doručit do datové schránky vz3bvhc nebo na e-mailovou
adresu . Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení
zařazeny.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.