- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
z:28.3.2025
Vyhlášení výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách města Studénky na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/ a dále na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/
Platové zařazení: 9. platová třída (platový tarif od 23.110 Kč do 33.220 Kč podle délky započitatelné praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost přiznání osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně a pravidelných mimořádných odměn – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Dále zaměstnavatel nabízí:
Nadstandardní benefity pro zaměstnance. Informace jsou zveřejněny na webových stránkách města Studénky na adrese: https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/.
Charakteristika vykonávané práce:
" Evidence došlých faktur.
" Vystavování faktur, navádění pohledávek a jejich účtování.
" Vedení pokladny, zajišťování pokladních služeb v tuzemských měnách.
" Částečné účtování pokladny.
" Po zapracování zajišťování styku s bankou – platby, import nebo navedení bankovních výpisů.
Požadované vzdělání:
" vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Jiné požadavky:
Základní znalost podvojného účetnictví a účetních standardů. Orientace v legislativě v oblasti veřejné správy, aktivní znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel), internet, flexibilita, analytické myšlení, rozhodnost, schopnost samostatné práce a aktivního přístupu k řešení problémů, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti).
Výhodou: Znalost legislativy a souvisejících právních předpisů z oblastí účetnictví (zejména veřejného sektoru), rozpočtová skladba, daň z přidané hodnoty, finanční kontrola. Znalost ekonomického systému GINIS EKO. Znalost problematiky územních samostatných celků.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.