- 41 500 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu.
Co od vás potřebujeme?
o Občanství ČR
o Čistý trestní rejstřík
o Středoškolské vzdělání s maturitou
o Chuť učit se novým věcem – zkušenosti z oboru nejsou nutné
Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu – jednou měsíčně v Olomouci.
Co u nás zažijete?
o Akci a adrenalin
o Žádná služba není stejná
o Práci s moderní technikou
o Výcvik ve střelbě a sebeobraně
Zaměstnanecké výhody:
o Náborový příspěvek 110 000 Kč
o Plat během přípravy: 31 500 Kč
o Po nástupu do výkonu služby: 40 000 Kč
o Po 3 letech: až 45 500 Kč
o 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc
o Plná mzda i během nemoci nebo OČR
o Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech
o Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR
Stačí kliknout na odpovědět a my se vám ozveme.
Buďte součástí týmu, který chrání životy – přidejte se k Policii ČR!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.