- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup – ihned, případně dle dohody
Hledáme pracovníky přímé obslužné péče pro pracoviště Chvalkov
Úvazek: plný
Pracovní doba: nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00, noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14 – 15 směn
Plat: platové ohodnocení 29.560,– Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního ohodnocení po zkušební době; (za předchozí rok byl průměrný hrubý plat v této pracovní pozici 39.000,– Kč)
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; v případě rekvalifikace možná plná úhrada kurzu pracovníka v sociálních službách Domovem pro seniory Dobrá Voda
Kontakt: staniční sestra Bc. Monika Šímová; telefon: zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes odpovědní formulář

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.