- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup dle domluvy – červenec/srpen
Minimální předpoklady:
? vysokoškolské nebo minimálné středoškolské vzdělání,
? čistý trestní rejstřík,
? zkušenosti v sociální oblasti výhodou,
? dobré organizační a komunikační dovednosti,
? dobrá znalost práce na PC,
? řidičský průkaz skupiny B,
? samostatnost, flexibilita,
? týmová spolupráce,
? zodpovědnost,
? empatie.
Doporučené předpoklady:
? schopnost reagovat na různé typy úkolů,
? ochota vzdělávat se,
? kreativita,
? odolnost vůči stresu.
Uzávěrka přihlášek a požadovaných dokumentů 18.5.2023 na mail: krajcovasburesov.cz
Formulář přihlášky a souhlasu se zpracováním osobních údajů naleznete na https://www.dsburesov.cz/kariera
Vaše případné dotazy zodpoví Jitka Krajčová, personalistka na tel zobrazit tel. číslo .
Uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.